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Becas para Máster Executive en Dirección Estratégica de Recursos Humanos (INDITEX) |
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Jueves, 18 de Febrero de 2010 17:00 |
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El Programa de Formación de la FC tiene como objetivos facilitar y promover la ampliación de estudios de licenciados universitarios así como la especialización y actualización de conocimientos de postgraduados, profesores, investigadores, artistas y profesionales procedentes de América Latina.
Para el curso académico 2010-2011, la actividad formativa de la FC se articula a través de cuatro modalidades de becas: becas de postgrado, de doctorado y estancias cortas postdoctorales, de formación permanente y becas institucionales.
El número total de becas y ayudas ofertadas en el Programa de Formación correspondiente a la convocatoria 2010-2011 asciende a 1.645, que se desglosan de la siguiente manera:
- 1.092 becas de postgrado
- 248 becas de doctorado y de estancias cortas postdoctorales
- 252 becas de formación permanente
- 53 becas institucionales
Fundación Universia y Fundación Carolina colaboran conjuntamente con el fin de fomentar y contribuir a hacer efectivo el principio de igualdad para las personas con discapacidad. A tal fin, Fundación Universia, en colaboración con Fundación Carolina pone en marcha un programa de ayudas complementarias para personas con discapacidad acreditada y que hayan sido beneficiarios de una beca de Fundación Carolina. El funcionamiento de estas ayudas se dará a conocer a los beneficiarios de las becas una vez las mismas hayan sido concedidas.
En el mismo sentido, Fundación Carolina Colombia y Fundación Saldarriaga Concha (Colombia) han suscrito un convenio de cooperación educativa con el fin de promover un programa especial de becas para personas colombianas con discapacidad y profesionales que desarrollen su actividad en el campo de la inclusión social de personas con discapacidad y de personas mayores. Para obtener mayor información sobre este acuerdo deberán dirigirse a Fundación Carolina Colombia.
Para la convocatoria de becas 2010-2011, la Fundación Carolina mantiene simultáneamente en su oferta programas oficiales, títulos propios de las universidades y programas de especialización, con el objetivo de aunar las necesidades y demandas de América Latina con la propia oferta de educación superior en España.
Objetivo
Este programa de la Escuela de Organización Industrial pretende formar un nuevo tipo de directivo en el campo de los Recursos Humanos. Un profesional con una sólida formación en conocimientos, habilidades, técnicas específicas de Recursos Humanos y de gestión general de empresas, sabiendo organizar la empresa en cada una de sus funciones. Es decir, un directivo con una nueva actitud profesional que trabaje de acuerdo con el resto de la organización y con responsabilidad sobre equipos de personas.
Duración del Programa 65 créditos.
On Line: 17 semanas (30 créditos) se desarrollan en el país de origen a distancia. Inicio el 01 de diciembre de 2010.
Presencial: en Madrid (España) al finalizar la fase on line. Clases presenciales intensivas del 16 de mayo al 2 de junio de 2011.
Desarrollo de un proyecto tutorizado: 20 semanas en el lugar de origen, una vez finalizada la fase presencial en España.
Número de horas 650 horas (65 créditos):
On line: 300 horas (30 créditos).
Presencial: 150 horas (15 créditos)
Proyecto: 200 horas (20 créditos)
Lugar de realización Fase on line y proyecto en el país de origen.
Presencial: 3 semanas en Madrid (España)
Sede de los cursos Fase presencial: Escuela de Organización Industrial (Avda. Gregorio del Amo, 6 -28040 Madrid)
Institución coordinadora del programa: Fundación EOI (Escuela de Negocios creada por los Ministerios de Educación Nacional y de Industria de España según Orden Ministerial conjunta de 12 de julio de 1955)
Titulación otorgada Diploma acreditativo de Master Executive: Certificado Académico.Convocante:Fundación CarolinaPlazo:Hasta el 1 de marzo de 2010 Leer más:
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